3月20日下午，临港新片区举办“‘滴水向海 智领未来’——2023年临港新片区全球人才云聘会”。市委常委，临港新片区党工委书记、管委会主任陈金山出席活动并致辞。

        陈金山指出，临港新片区自成立以来，始终遵循习近平总书记“五个重要”指示精神，着力于“开放”“创新”两大文章，把强化对人才的吸引力放在重要位置，努力创造“事业发展有平台、社会事业有品质、文化娱乐有品味”的宜业宜居环境，努力让人才成为临港发展的重要力量。

        陈金山强调，人才荟萃方能成大业。一流的事业，呼唤一流的人才。临港正着力构建制度型开放体系，迫切需要具有国际化视野、国际化思维、国际化能力的国际一流人才参与到新片区对外开放事业中来。一流的产业，渴望一流的人才。临港正着力建设现代化产业体系，迫切需要懂产业、懂技术，想创新、敢创新、能创新的一流人才，共同营造“大企业顶天立地、好企业铺天盖地”的事业发展环境。一流的政策，服务一流的人才。临港正着力实施“人才筑巢工程”，加快形成更具开放性、更具竞争力的人才政策体系，为更多海内外一流人才来临港工作生活给予全方位的保障服务。一流的环境，承载一流的人才。临港正全力打造成为名副其实的“创业者的城、就业者的家”，让各类人才肆意青春、成就梦想。

        会上，临港新片区发布了《临港新片区人才筑巢工程实施方案》，《方案》从培育前沿产业集群、完善基础教育配置、加大医疗资源供给、构建高品质生活、优化人才引进政策、实施高层次人才培育、吸引集聚青年人才、强化产业人才扶持、加强人才安居保障、塑造人才服务品牌等10个方面提出了系统性人才发展支持举措，加快形成引才聚才“强磁场”。

        会议现场，临港新片区启动实施全球人才首站计划，线上签约首批8家海外引智驿站。授牌北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学、电子科技大学等20家校园引才工作站，加快构建联通全国、连接全球的引才工作网络，打通全球“人才链”。

        为加强优质岗位集中供给，会议现场启动上线了临港新片区人才市集，集成岗位发布、职位筛选、简历投递、面试测评、招聘活动等功能于一体，打造成为临港新片区招聘就业的一站式枢纽门户。人才市集上线当天，有720余家企业，发布岗位需求1.87万个。

        会议现场，为进一步彰显人才城市品牌标识，临港新片区创新发布城市引才IP，同步启动城市引才IP征名活动，推出城市引才IP手办、专属表情包等，满足青年人才身份认同和情感归属需求。会上，临港新片区管委会发展改革处作城市推介，5位外籍专家及部分专家家属获颁外国人在华永久居留身份证，首批前沿产业优秀人才安家补贴申请人代表、基础教育人才引进和培养奖励获得者代表现场获颁补贴奖励。

        市委组织部常务副部长、市人才办副主任曹远峰，市科技工作党委书记徐枫，市人力资源社会保障局副局长叶霖霖，市公安局出入境管理局二级警务专员楼鹏影，东浩兰生（集团）有限公司党委副书记、总裁，上海外服（集团）董事长李栋以及临港新片区党工委、管委会班子领导、上海海事大学、上海电力大学、上海海洋大学、上海电机学院、上海建桥学院校领导出席会议。市委组织部、市教委、市科委、市人力资源社会保障局、市公安局出入境管理局，有关高校、企事业单位、人力资源服务机构，外籍专家代表、留学生代表、高校学生代表等320余人参会。