发表时间:2026-08-12点击次数: 来源:
昨天(8月11日),临港新片区“政府开放月”专场活动——劳动争议案件仲裁庭审公开观摩活动在顺利举行。活动将真实的仲裁庭审现场向公众开放,三十余位企业管理者、HR、法务及劳动者代表到场全程参与。

庭审观摩,以案明规
本次公开观摩的案件主要涉及加班工资、年休假合规及劳动合同解除等典型用工纠纷,由浦东新区劳动人事争议仲裁院惠南庭庭长马婷婷担任仲裁员,书记员沈燕华负责庭审记录。
从陈述、举证、质证到辩论,庭审严格遵循法定程序完整推进。仲裁员围绕争议焦点逐一引导双方陈述意见、出示证据并充分辩论,案件事实与法律适用在庭审推进中逐步明朗。旁听席上,参与者全程凝神专注,跟随庭审节奏同步梳理案件脉络,在真实的交锋与审理推进中直观感知仲裁庭审的规则与尺度。

庭后复盘,实操落地
庭审结束后,仲裁员随即结合本案进行复盘,围绕加班认定标准、各类假期合规处置、劳动合同解除风险防控三个企业最关心的高频问题,逐一拆解仲裁考量、证据要点和常见误区,将庭审中的法律逻辑转化为可落地的操作指引。参与者在真实案例中看到问题,在专业解读中找到答案。


公开服务,持续赋能
本次政府开放月活动将庭审现场变为普法课堂,变被动答疑为实景教学,以公开促公正、以透明促公信,切实把政务开放转化为服务企业群众的实际举措。活动既帮助企业提升了合规用工水平,也增强了劳动者的法治意识,从源头减少劳动纠纷发生,助力构建规范有序、互利共赢的和谐劳动关系。